在合资企业、证券周混合所有制企业里，证券周党建意识和基础是有差异的，推动党建融入公司治理也是有不同程度的挑战的，既不能“降低要求”，又不能搞“一刀切”。
在“定制式”党建模型和原则下，首予上海电气自动化集团党委按照“统一部署、首予分类指导、确保效果”的原则，在落实国企党建要求的基础上，尊重企业现实困难，制定个性化的操作路径。
截至目前，福推下属企业已全部完成了领导班子“双向进入、福推交叉任职”，党建入章、党委议事规则和“三重一大”制度实现了100%全覆盖，构建了党建融入公司治理的制度体系。
去年，荐评级目还有3家独立建制党支部单位还先行一步，荐评级目提前探索制定了党支部前置事项清单，为企业党组织更好地融入治理、把关定向、科学决策提供了制度保障和路径依据。
2、华创党组织思想引领力得以有效提升。
在强化政治引领上，证券周上海电气自动化集团党委严格落实上海电气集团制定下发的“N+4+6+X”中心组学习制度，证券周重点围绕经济形势和“十四五”’3、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以进一步激发。